一份无字的求职简历

  他出生在美国纽约一个信奉天主教的爱尔兰裔家庭,从青少年时代起,创业的冲动就在他脑海里涌动。
  
  14岁时,他在一家饮食服务公司做兼职。中学及大学时代,他先后跟人合伙开办过服装生产企业、担任过百货公司经理。1980年大学毕业后,他在一家会计事务所做了管理顾问,然而却受到了老员工的质疑和排挤。
  
  为了证明自己具备管理才能,他和一位同事合伙经营了一家夜场溜冰场连锁店。4年下来,生意做得如火如荼,聪颖的他也明白了要想在会计事务所大展身手并不那么容易,得论资排辈慢慢熬。他不想浪费大好的青春,跳槽是唯一的选择。
  
  恰巧,他看到了当地非常著名的尼德汉姆广告公司招聘行政副总裁的消息,整个招聘信息只有寥寥数字:请投递份不超过30个字的简历。乍一看,这简直就是在开玩笑,但凡觉得自己能够胜任副总裁职务的人,单是工作经历就很丰富,更不要说从小到大就读过的学校了。这些公司和学校的名字加起来都远远超过30个字。无论如何都难以想象,“不超过30字”的个人简历到底该从哪儿下笔。
  
  这则消息的特别之处告诉他,尼德汉姆就是他重新开始的地方。因为对广告行业而言,创意是生存之道,没有哪家公司能在按部就班约定俗成的运作下发展壮大。尼德汉姆这样超凡脱俗的招聘背后,必然有一个超儿脱俗的团队,而这完全符合他的创意理念,他对副总裁的位置志在必得。
  
  但是,30个字的简历写起来的确不那么好办,他低着头陷入深深的沉思,由于太专心,直接与溜冰场的护栏撞了个满怀。这一撞不要紧,倒把他的脑洞撞”了,当他抬起头看到护栏时,背景里的画面瞬间给了他绝妙的灵感。
  
  第二天,当他的求职简历呈现在尼德汉姆董事会面前时,在场人员无一不被折服。他的简历上画了一个卡通人物形象,这个人正是以他自己为原型。巨型的脑袋顶部是开放的,用一大片电脑芯片画成了原始森林的样子,告诉人们他有一个计算机一样的大脑。再往下看,他的左手拿着画板,画板上是栩栩如生的闹市,右手举着一叠报告,意味着他充分了解市场走向。中间领带处别着一个话筒,说明他还是一个口才极棒的演说家。心脏的位置画了一个奇形怪状的心,预示他的创作力非凡。脚踩锃亮的皮鞋,身着毫无褶皱的西服,表明他很注重自己的外形。最令人称奇的是整张纸上除了这个卡通形象没有一个字,而他所要介绍的自己已经在画里让人一目了然。
  
  他理所当然地如愿以偿,半个月后走马上任。两年后,他参加了宏盟的创建,尼德汉姆公司并入宏盟之后,他在宏盟发展得如鱼得水:1990年被任命为宏盟旗下多元代理服务系统的营销管理,1993年被提拔为该系统董事会主席兼CEO,1997年晋升为宏盟CEO。在任17年里,他发挥了卓越的领导才能,一步步把宏盟打造成了全球最大的广告传媒集团。
  
  他就是约翰·列恩,一个从小敢闯敢拼、创意不断的天才领导者。很多人还在按传统思路为“30个字”绞尽脑汁时,他已经反其道而行之,做出了逆向思维的惊人举动。可见,逆向思维只要运用得当,有r会比按部就班能取得令人满意的效果。