海尔员工要穿白袜子

  在海尔集团工业园巨大的冰箱生产车间里,一群人从门口开始穿上白袜子,然后径直走到了冰箱产品的总装线上,对现场进行“踩踏”,又来到发泡线检查物料。1小时后,他们回到了事业部入口大厅,制造总监要仔细观察白袜子的“受污程度”。
  
  穿白袜子走现场,这是海尔冰箱对于现场环境清洁的独特检测手段,如此检测手段让人眼睛一亮。
  
  首先,公司将检验后的袜子悬挂到现场,员工对自己的现场成绩有着充分的认识,白袜子受污程度的状况与他们的成绩直接相关。由于受外界各种因素干扰,当人们的业绩在没有得到“量化”和“区分”之时,人们往往会丧失奋斗的方向和目标,而人们的业绩一旦得到“量化”和“区分”,这将会让人们在明确现实与目标的距离之下奋力追赶,这也就是古圣人所说的“知耻者后勇”。白袜子挂在现场,白袜子受污程度一览无余,这些感官刺激将加深员工认识与目标的差距。孔子云:一日三省吾身。员工整天都能看到自己眼前悬挂的白袜子,自然会“省吾身”。
  
  其次,“穿白袜子走现场”的目的就是树立员工精细化的观念。“穿白袜子走现场”并不是个一时作秀的噱头,而是企业在考虑自身长远发展而执行的一种创新行为方式。一个动作,一种行为,多次重复,就能进入人的潜意识,变成习惯性动作。毫无疑问,一个人养成良好的习惯将终身受益,那么一个企业也是如此。